合肥社保缴费基数是多少？

其实社保缴费基数都是有上下限的法规，而且各个单位都是按照月平均工资来上报员工工资基数的。合肥社保缴费基数zui低为3832元，zui高为19160元。上报的工资基数在此范围内，则只需要按照实际的工资基数来进行社保费用计算即可。每年社保局也会重新调整社保缴费基数，要注意好社保局的新法规情况。

合肥社保费用如何计算？

社保费用是需要用上报的工资基数乘以五险比例得出的，因为上报的缴费基数不同，所以大家要承担的社保费用也不同。按法规社保五险用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.4%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.4%和0%工伤保险。单位和个人承担的缴费比例不同，要缴纳的社保费用也同样是不同的。

按照zui低合肥社保缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担892.86元和402.36元，五险zui低要缴纳1295.22元。

广州、深圳、佛山顺德、禅城、三水、南海、高明、中山、珠海、汕头、北京、上海、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、天津、武汉、长沙、南京、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、沈阳、长春、哈尔滨、济南、青岛、郑州、合肥、无锡、苏州、扬州、昆山、杭州、义乌、石家庄、福州、厦门、南宁、柳州、海口、三亚等