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随着经济的不断发展，人们的保障意识也越来越强，更多人会明智的选择社会保障体系，不论从职工保障来说还是对日常生活来说，社保给我们现有的政策制度下带来了很多方便。很多没登记的分公司、外地驻一线城市等大城市的办事处、外资公司、常驻代表处等等无法在惠州正常购买社保，导致员工福利待遇得不到应有的保障。
惠州骏伯人力集团成立于2003年3月，积累了丰富的劳务派遣，企业社保服务和人事外包行业影响力。具备科学的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验，直营连锁公司覆盖全国各地；20年经验、350个网点、98%的客户满意度。
惠州劳务派遣、人事服务企业社保外包等灵活用工成本优势。
派遣机构有很多合作安置渠道，在安置工人和招工等方面有诸多优势。选择社保费用缴纳标准较低的地区缴纳。
劳务派遣（代签劳动合同、代申报社保）服务给企业单位提供了很大的便利。为其实现了参保的愿望，满足了参保的需求，创造了社会的价值。因此，劳务派遣/劳务派遣也成为当下企业单位流行欢迎的人事外包的新方式。
骏伯人力集团一系列劳务派遣、人事外包、劳动社保事务代理服务，劳务派遣规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的高度和核心竞争力，客户领域涉及快消品、物流、地产、服装，商超，连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、餐饮、物业服务等企业。
惠州劳务派遣、惠州企业社保外包，惠州五险一金托管的外包服务优势：
1.企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中；
2.企业与我公司签订委托代理合同，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动风险；
3.我公司完善的人事管理社保服务平台，使企业人事管理工作能够降本增效。
骏伯人力资源集团（惠州）有限公司
联系人：陈经理
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