苏州社保公司代理，代买南通员工社保管理，常熟社保代理平台

HR劳动案例：新单位说不能办理参保登记手续是怎么回事？

根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果原用人单位没有及时办理社保停保手续，新用人单位就无法办理参保登记手续。因此，可以联系原用人单位尽快办理停保手续哟。

在新单位工作未满全月，社保交费基数该如何确定？

用人单位应按职工实际工资收入申报社保交费基数。

注意啦！各项社会保险费的交费基数下限和上限分别以上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资（简称“全口径省平工资”）的60%和300%确定。用人单位应按职工实际工资收入申报社保交费基数。职工工资收入低于上一年度全口径省平工资60%的，按全口径省平工资的60%计算交费；职工工资收入高于上一年度全口径省平工资300%的，按全口径省平工资的300%计算交费。

骏伯人力集团2003年成立，20年行业经验 和 70+多家子分公司，100多个服务团队为各行各业的数万家公司企业、提供数十万人员的外包管理工作。

关键词：社保交费/补缴/查询，办理公积金，发工资，签合同，劳务派遣、人事外包

咨询电话：骏伯黄生  18319444741 （微信同号）

办公QQ: 2628459114

总部地址：广州市天河区华港商务大厦803-806/827-829